Geschäftsbereichsleitung FE Metalle

Perspektive: Geschäftsführung.

  • Jendrek & Partner ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb der Recyclingwirtschaft und Circular Economy spezialisiert.

    Wir begleiten Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette moderner Recycling- und Umwelttechnik — von mittelständischen Familienunternehmen bis zu international tätigen Unternehmensgruppen.

    Unser Fokus liegt auf Persönlichkeiten, die technologische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Führung miteinander verbinden.

  • Executive Search beginnt nicht mit Lebensläufen.

    Die Anforderungen moderner Recyclingunternehmen verändern sich mit hoher Geschwindigkeit. Technologischer Wandel, internationale Rohstoffmärkte und steigende regulatorische Anforderungen verändern Märkte, Organisationen und Führung.

    Deshalb verstehen wir Executive Search nicht als administrativen Recruiting-Prozess, sondern als strategische Besetzungsentscheidung.

    Wir arbeiten diskret, strukturiert und mit echter Marktkenntnis. Dabei liefern wir keine Profile, sondern belastbare Einschätzungen: Was passt. Was nicht. Und warum.

  • Tief in der Branche vernetzt

    Wir arbeiten mit Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen der Circular Economy und Umwelttechnik zusammen, unter anderem aus:

    • Recycling- und Aufbereitungstechnik

    • Anlagen- und Maschinenbau

    • Kunststoff- und Metallrecycling

    • Umwelt- und Verfahrenstechnik

    • Entsorgung und Stoffstrommanagement

    • industrieller Rohstoffaufbereitung

    Der kontinuierliche Austausch mit Unternehmen, Entscheidern und Marktteilnehmern ermöglicht es uns, Entwicklungen frühzeitig einzuordnen und Suchprozesse präzise auszurichten.

Erfolgreich besetzt Dieses Mandat wurde im September 2026 innerhalb von vier Wochen besetzt. Die Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben. Aktuelle Mandate ansehen

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Referenzmandat · Metallrecycling · Nordrhein-Westfalen · 2026

Geschäftsbereichsleitung FE-Metalle, Perspektive Geschäftsführung

Business Unit Leiter FE-Metalle, besetzt für eine Unternehmensgruppe der Recycling- und Rohstoffwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift vergingen vier Wochen.

PositionBusiness Unit Leiter mit GF-Perspektive
BrancheSchrott- und Metallhandel, FE und NE
RegionNordrhein-Westfalen
BesetztSeptember 2026
Besetzungsdauer4 WochenAuftrag bis Vertragsunterschrift

Ausgangslage

Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe der Recycling- und Rohstoffwirtschaft in Nordrhein-Westfalen mit mehreren Geschäftsbereichen, darunter Recycling und Entsorgung sowie Schrott und NE-Metalle. Der Handelsbereich arbeitet ohne eigene Aufbereitung: Die Wertschöpfung entsteht über Einkaufszugang, Sortenkenntnis, Bündelung und Absatzkanäle zu Stahlwerken und Gießereien.

Das Unternehmen expandiert, der Bereich steht vor einem deutlich größeren Mengengerüst.

Gesucht wurde ein Brancheninsider mit ausgeprägter FE-DNA, der den Bereich zunächst als Business Unit Leiter führt und perspektivisch in die Geschäftsführung aufrückt.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Handel mit Stahlschrotten, Ergebnisverantwortung für Einkauf, Verkauf, Sortenmix, Marge und Bestände
  • Belastbares Netzwerk auf Liefer- und Absatzseite, direkter Zugang zu Stahlwerken und Gießereien
  • Führungserfahrung, Hands-on-Mentalität und Präsenz vor Ort, unternehmerisches Denken mit Blick auf die Geschäftsführung

Vorgehen und Ergebnis

Direktansprache statt Anzeige: Die relevanten Führungskräfte im FE-Handel der Region waren uns aus früheren Gesprächen bereits bekannt. 24 Kandidat:innen haben wir persönlich und vertraulich angesprochen, fünf Interviews geführt und zwei Kandidat:innen auf die Shortlist gesetzt. Vier Wochen nach Beauftragung war der Vertrag unterschrieben.

24Kandidat:innen persönlich angesprochen
5Interviews geführt
2Kandidat:innen auf der Shortlist
4 Wochenbis zur Vertragsunterschrift

Häufige Fragen zu diesem Mandat

Warum ging es in vier Wochen?

Weil wir den Markt gut kennen und die relevanten Führungskräfte in der Region schon vor dem Mandat identifiziert hatten. Die Ansprache konnte am ersten Tag beginnen. Üblich sind auf dieser Ebene drei bis fünf Monate.

Wird der Name des Unternehmens genannt?

Nein, ausdrücklich nicht. Unternehmensnamen und Details nennen wir nur im persönlichen Gespräch und mit Zustimmung des Mandanten.

Jendrek & Partner
Executive Search – Recycling & Circular Economy