Geschäftsbereichsleitung FE Metalle (m/w/d)
Perspektive: Geschäftsführung.
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Jendrek & Partner ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb der Recyclingwirtschaft und Circular Economy spezialisiert.
Wir begleiten Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette moderner Recycling- und Umwelttechnik — von mittelständischen Familienunternehmen bis zu international tätigen Unternehmensgruppen.
Unser Fokus liegt auf Persönlichkeiten, die technologische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Führung miteinander verbinden.
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Executive Search beginnt nicht mit Lebensläufen.
Die Anforderungen moderner Recyclingunternehmen verändern sich mit hoher Geschwindigkeit. Technologischer Wandel, internationale Rohstoffmärkte und steigende regulatorische Anforderungen verändern Märkte, Organisationen und Führung.
Deshalb verstehen wir Executive Search nicht als administrativen Recruiting-Prozess, sondern als strategische Besetzungsentscheidung.
Wir arbeiten diskret, strukturiert und mit echter Marktkenntnis. Dabei liefern wir keine Profile, sondern belastbare Einschätzungen: Was passt. Was nicht. Und warum.
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Tief in der Branche vernetzt
Wir arbeiten mit Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen der Circular Economy und Umwelttechnik zusammen, unter anderem aus:
Recycling- und Aufbereitungstechnik
Anlagen- und Maschinenbau
Kunststoff- und Metallrecycling
Umwelt- und Verfahrenstechnik
Entsorgung und Stoffstrommanagement
industrieller Rohstoffaufbereitung
Der kontinuierliche Austausch mit Unternehmen, Entscheidern und Marktteilnehmern ermöglicht es uns, Entwicklungen frühzeitig einzuordnen und Suchprozesse präzise auszurichten.
Eine Industrie im Wandel.
Die Schrott- und Metallwirtschaft steht vor einer Phase tiefgreifender Veränderung. Volatile Märkte, steigende Anforderungen an Versorgungssicherheit und Qualität sowie der wachsende Stellenwert zirkulärer Rohstoffe verändern die Spielregeln im Handel.
Gerade im FE-Bereich entscheiden deshalb mehr denn je Marktkenntnis, belastbare Netzwerke und ein sicherer Zugang zu Materialströmen und Absatzkanälen über den Erfolg. Wer heute Verantwortung übernimmt, muss Preisbewegungen ebenso im Blick haben wie Sorten, Qualitäten, Bestände und langfristige Beziehungen zu Lieferanten, Stahlwerken und Gießereien.
Für unseren Mandanten bedeutet dieser Wandel vor allem eines: Wachstum aktiv gestalten. Der FE-Bereich soll weiterentwickelt, neue Quellen erschlossen und die Handelsorganisation für die nächste Entwicklungsstufe aufgestellt werden. Genau dafür wird eine Persönlichkeit gesucht, die das Geschäft aus eigener Erfahrung kennt und ihm eine eigene Handschrift geben möchte.
Über das Unternehmen.
Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe der Recycling- und Rohstoffwirtschaft in Westfalen. Das Unternehmen verbindet langjährige Marktkenntnis mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren unternehmerischen Haltung.
Der Bereich Schrott und Metalle ist ein wichtiger Bestandteil der Gruppe. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht komplexe Aufbereitungsstrukturen, sondern das eigentliche Handelsgeschäft: Einkaufszugang, Sortenkenntnis, intelligente Bündelung von Materialströmen und belastbare Absatzkanäle zu Stahlwerken, Gießereien und weiteren Abnehmern.
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Phase gezielten Wachstums. Mit einem neuen Standort werden zusätzliche Kapazitäten geschaffen und gleichzeitig die Führungsstruktur des Metallbereichs weiterentwickelt.
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter FE-DNA, die den Geschäftsbereich zunächst operativ und strategisch führt und weiterentwickelt.
Die Verantwortung umfasst den gesamten wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs – von Einkauf und Verkauf über Sortenmix, Marge und Bestände bis zum Ausbau von Lieferanten- und Absatzstrukturen. Dabei geht es ausdrücklich nicht um eine reine Managementfunktion: Nähe zum Markt, aktiver Handel und persönliche Beziehungen zu Lieferanten und Abnehmern gehören ebenso zur Aufgabe wie Führung und strategische Weiterentwicklung.
Parallel begleitet die zukünftige Geschäftsbereichsleitung den Aufbau eines neuen Standorts und entwickelt Strukturen, Prozesse und Team für die nächste Wachstumsphase mit. Die Perspektive ist klar: die Übernahme der Geschäftsführung für den Bereich FE-Metalle.
Was diese Position attraktiv macht.
Diese Rolle verbindet operatives Geschäft mit außergewöhnlich viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen keinen Bereich, der lediglich verwaltet werden soll, sondern erhalten die Möglichkeit, dessen nächste Entwicklungsphase maßgeblich zu prägen.
Dazu gehören ein neu aufgebauter Standort, Investitionen in weiteres Wachstum, kurze Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung. Die Geschäftsführungsperspektive ist dabei kein unverbindliches Zukunftsversprechen, sondern ausdrücklich Bestandteil der geplanten Weiterentwicklung der Führungsstruktur.
Was für diese Rolle wichtig ist.
Entscheidend ist vor allem fundierte Erfahrung im Handel mit FE-Metallen bzw. Stahlschrotten. Sie kennen Sorten, Qualitäten, Spezifikationen und Preisbildungsmechanismen und verfügen idealerweise über ein gewachsenes Netzwerk auf Lieferanten- und Absatzseite – insbesondere zu Stahlwerken und Gießereien.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung, Ergebnisorientierung und Freude am Aufbau. Gleichzeitig sollte Ihnen ein Umfeld liegen, in dem Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf selbst zum Telefon zu greifen oder auf den Platz zu gehen. Ergänzende Kenntnisse im NE-Bereich sind willkommen, aber nicht zwingend.
Interesse an einem vertraulichen Austausch?
Ihr Ansprechpartner
Ingo Jendrek
Jendrek & Partner
Executive Search – Recycling & Circular Economy
Telefon: +49 174 2525 096
E-Mail: karriere@jendrekundpartner.de
Wenn Sie sich in dieser Aufgabenstellung wiederfinden oder die Position grundsätzlich spannend finden, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.
Jendrek & Partner
Executive Search – Recycling & Circular Economy