Business Unit Leitung
Sonderlegierungen (m/w/d)
Aufbau eines hochwertigen Geschäftsfelds im internationalen Metallhandel.
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Jendrek & Partner ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb der Recyclingwirtschaft und Circular Economy spezialisiert.
Wir begleiten Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette moderner Recycling- und Umwelttechnik — von mittelständischen Familienunternehmen bis zu international tätigen Unternehmensgruppen.
Unser Fokus liegt auf Persönlichkeiten, die technologische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Führung miteinander verbinden.
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Executive Search beginnt nicht mit Lebensläufen.
Die Anforderungen moderner Recyclingunternehmen verändern sich mit hoher Geschwindigkeit. Technologischer Wandel, internationale Rohstoffmärkte und steigende regulatorische Anforderungen verändern Märkte, Organisationen und Führung.
Deshalb verstehen wir Executive Search nicht als administrativen Recruiting-Prozess, sondern als strategische Besetzungsentscheidung.
Wir arbeiten diskret, strukturiert und mit echter Marktkenntnis. Dabei liefern wir keine Profile, sondern belastbare Einschätzungen: Was passt. Was nicht. Und warum.
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Tief in der Branche vernetzt
Wir arbeiten mit Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen der Circular Economy und Umwelttechnik zusammen, unter anderem aus:
Recycling- und Aufbereitungstechnik
Anlagen- und Maschinenbau
Kunststoff- und Metallrecycling
Umwelt- und Verfahrenstechnik
Entsorgung und Stoffstrommanagement
industrieller Rohstoffaufbereitung
Der kontinuierliche Austausch mit Unternehmen, Entscheidern und Marktteilnehmern ermöglicht es uns, Entwicklungen frühzeitig einzuordnen und Suchprozesse präzise auszurichten.
Eine Industrie im Wandel.
Der Markt für Sonderlegierungen gehört zu den anspruchsvollsten Nischensegmenten innerhalb der Edelstahl- und Recyclingbranche. Kobalt- und Nickelbasislegierungen wie Inconel, Hastelloy oder Incoloy stehen für kleine Mengen, hohe Materialwerte und ein internationales, stark spezialisiertes Netzwerk aus Lieferanten, Händlern, Verarbeitern und Abnehmern.
Gleichzeitig verändert sich die Branche: Rohstoffsicherheit, Kreislaufwirtschaft, Qualitätssicherung und präzise Materialanalytik gewinnen weiter an Bedeutung. Wer in diesem Umfeld erfolgreich sein will, braucht mehr als klassische Handelskompetenz. Entscheidend sind Marktverständnis, belastbare Beziehungen, technisches Materialwissen und die Fähigkeit, aus einer spezialisierten Nische ein profitables Geschäftsfeld aufzubauen.
Über das Unternehmen.
Unser Mandant ist eine international ausgerichtete, unternehmerisch geführte Unternehmensgruppe im Edelstahlrecycling. Das Unternehmen beliefert weltweit industrielle Abnehmer mit aufbereiteten Rohstoffen und verfügt über ein etabliertes Lieferanten- und Kundennetzwerk in mehreren Ländern.
Die Organisation ist kapitalstark, vertriebsstark und investiert gezielt in neue Wachstumsfelder, moderne Analytik, Verfahrenstechnik und operative Prozessqualität. Für den weiteren Ausbau soll nun ein eigenständiges Geschäftsfeld für Sonderlegierungen aufgebaut werden.
Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die ein neues Segment nicht nur strategisch konzipiert, sondern operativ entwickelt, strukturiert und langfristig erfolgreich im Markt positioniert.
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Geschäftsfelds im Bereich Sonderlegierungen. Im Mittelpunkt stehen Kobaltlegierungen sowie hochwertige Nickelbasislegierungen.
Sie entwickeln die Business Unit von Grund auf: vom strategischen Konzept über den Aufbau belastbarer Lieferanten- und Kundenbeziehungen bis hin zur operativen Strukturierung der Prozesse. Dazu gehören Einkauf, Vermarktung, Preis- und Margenkalkulation, Materialbewertung, Qualitätssicherung und die sukzessive Entwicklung eines eigenen Teams.
Ein wesentlicher Teil der Aufgabe liegt im Aufbau eines professionellen Yard- und Analytikbetriebs für Sonderlegierungen. Es geht nicht um volumengetriebenen Handel, sondern um präzise Materialtrennung, saubere Qualitätsbewertung und eine hochwertige, sortenreine Bereitstellung – eher „Apotheke“ als Großhandel.
Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und bietet langfristig die Perspektive, das Geschäftsfeld mit hoher unternehmerischer Verantwortung weiterzuentwickeln.
Was diese Position attraktiv macht.
Diese Aufgabe bietet außergewöhnlich viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten, finanzstarken Umfeld. Sie bauen kein Randthema auf, sondern ein strategisch relevantes Wachstumsfeld mit direktem Einfluss auf Ergebnis, Marktposition und zukünftige Unternehmensentwicklung.
Besonders attraktiv ist die Kombination aus unternehmerischer Freiheit und organisatorischer Rückendeckung: kurze Entscheidungswege, hohe Investitionsbereitschaft und ein internationales Netzwerk schaffen die Voraussetzungen, um ein spezialisiertes Geschäftsfeld professionell aufzubauen.
Die Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen. Wer Markt, Material und Menschen zusammenbringt, kann hier ein eigenes Geschäftsfeld prägen, Strukturen schaffen und sichtbar Verantwortung übernehmen.
Was für diese Rolle wichtig ist.
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Handel, Einkauf oder der Vermarktung von Sonderlegierungen, Nickel-/Kobalt-Legierungen oder vergleichbaren hochlegierten Metallen.
Wichtig ist ein sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette: von Beschaffung und Materialbewertung über Sortierung, Analytik und Qualitätssicherung bis hin zur Vermarktung. Ebenso entscheidend sind ein belastbares Netzwerk, Verhandlungssicherheit, Marktpräsenz und ein sicherer Blick für Preise, Margen und Materialströme.
Neben fachlicher Tiefe braucht es unternehmerische Aufbaukompetenz. Die Rolle verlangt jemanden, der strategisch denken, operativ anpacken und ein neues Geschäftsfeld mit klarer Ergebnisorientierung entwickeln kann. Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein partnerschaftliches Auftreten auf Augenhöhe runden das Profil ab.
Interesse an einem vertraulichen Austausch?
Ihr Ansprechpartner
Ingo Jendrek
Jendrek & Partner
Executive Search – Recycling & Circular Economy
Telefon: +49 174 2525 096
E-Mail: karriere@jendrekundpartner.de
Wenn Sie sich in dieser Aufgabenstellung wiederfinden oder die Position grundsätzlich spannend finden, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.
Jendrek & Partner
Executive Search – Recycling & Circular Economy