Niederlassungsleitung (m/w/d) - Kreislaufwirtschaft
Unternehmerische Gesamtverantwortung für vier Standorte im Schwarzwald.
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Jendrek & Partner ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb der Recyclingwirtschaft und Circular Economy spezialisiert.
Wir begleiten Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette moderner Recycling- und Umwelttechnik — von mittelständischen Familienunternehmen bis zu international tätigen Unternehmensgruppen.
Unser Fokus liegt auf Persönlichkeiten, die technologische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Führung miteinander verbinden.
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Executive Search beginnt nicht mit Lebensläufen.
Die Anforderungen moderner Recyclingunternehmen verändern sich mit hoher Geschwindigkeit. Technologischer Wandel, internationale Rohstoffmärkte und steigende regulatorische Anforderungen verändern Märkte, Organisationen und Führung.
Deshalb verstehen wir Executive Search nicht als administrativen Recruiting-Prozess, sondern als strategische Besetzungsentscheidung.
Wir arbeiten diskret, strukturiert und mit echter Marktkenntnis. Dabei liefern wir keine Profile, sondern belastbare Einschätzungen: Was passt. Was nicht. Und warum.
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Tief in der Branche vernetzt
Wir arbeiten mit Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen der Circular Economy und Umwelttechnik zusammen, unter anderem aus:
Recycling- und Aufbereitungstechnik
Anlagen- und Maschinenbau
Kunststoff- und Metallrecycling
Umwelt- und Verfahrenstechnik
Entsorgung und Stoffstrommanagement
industrieller Rohstoffaufbereitung
Der kontinuierliche Austausch mit Unternehmen, Entscheidern und Marktteilnehmern ermöglicht es uns, Entwicklungen frühzeitig einzuordnen und Suchprozesse präzise auszurichten.
Eine Industrie im Wandel.
Die Recycling- und Entsorgungswirtschaft befindet sich in einem tiefgreifenden Veränderungsprozess. Steigende regulatorische Anforderungen, zunehmender Kostendruck, volatile Stoffströme und ein intensiver Wettbewerb verändern die Rahmenbedingungen des Marktes.
Gleichzeitig wächst die strategische Bedeutung einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Aus Abfällen werden Rohstoffe, aus Entsorgungsprozessen werden Wertschöpfungsketten. Unternehmen, die operative Effizienz mit unternehmerischem Denken und konsequenter Weiterentwicklung verbinden, gestalten diesen Wandel aktiv mit.
Über das Unternehmen.
Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen der deutschen Recycling- und Entsorgungswirtschaft und ist Teil einer größeren, überregional tätigen Unternehmensgruppe.
An zahlreichen Standorten werden für Kommunen, Industrie und Gewerbe ganzheitliche Entsorgungs- und Verwertungslösungen entwickelt und umgesetzt. Das Leistungsspektrum reicht von der Sammlung und Logistik über die Aufbereitung bis hin zur Rückführung von Wertstoffen in den Rohstoffkreislauf.
Die zu verantwortende Einheit im südlichen Baden-Württemberg umfasst mehrere Standorte mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von etwa 20 Mio. Euro. Nach abgeschlossenen strukturellen Veränderungen liegt der Fokus nun auf der operativen Weiterentwicklung, einer höheren Wertschöpfung sowie dem Aufbau einer leistungsfähigen zweiten Führungsebene.
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum.
In dieser Position übernehmen Sie die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für mehrere Standorte mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von etwa 20 Mio. Euro.
Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung der Einheit: Sie optimieren Strukturen und Prozesse, stärken die Wertschöpfung und entwickeln eine leistungsfähige zweite Führungsebene. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit persönlicher Präsenz und einer klaren, verlässlichen Führung.
Die Rolle bietet Ihnen echten Gestaltungsspielraum – bei der Weiterentwicklung der Organisation ebenso wie bei der wirtschaftlichen Steuerung und der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und internen Schnittstellen.
Was diese Position attraktiv macht.
Die Aufgabe verbindet unternehmerische Verantwortung mit der Möglichkeit, eine gewachsene Organisation sichtbar weiterzuentwickeln. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Ergebnis, Strukturen und Zusammenarbeit an mehreren Standorten.
Besonders attraktiv ist der hohe Gestaltungsspielraum: Die zweite Führungsebene wird neu aufgebaut, Verantwortlichkeiten werden weiterentwickelt und operative wie wirtschaftliche Potenziale können aktiv gehoben werden.
Gleichzeitig bietet die Position die Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe, kurze Entscheidungswege, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was für diese Rolle wichtig ist.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die operative Nähe mit wirtschaftlicher Klarheit verbindet. Sie sollten es gewohnt sein, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig eine leistungsfähige zweite Führungsebene aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Wichtig sind zudem Präsenz, Verlässlichkeit und ein glaubwürdiger Führungsstil. Das Umfeld ist bodenständig und lokal geprägt – Führung funktioniert hier über persönliche Nähe, klare Kommunikation und konsequente Umsetzung.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Recycling-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft mit. Ebenso interessant sind Persönlichkeiten aus Logistik, Produktion, Bau oder Industrie, sofern sie bereits größere operative Einheiten mit Budget- und Ergebnisverantwortung geführt haben.
Interesse an einem vertraulichen Austausch?
Ihr Ansprechpartner:
Ingo Jendrek
Jendrek & Partner
Executive Search – Recycling & Circular Economy
Telefon: +49 174 2525 096
E-Mail: karriere@jendrekundpartner.de
Wenn Sie sich in dieser Aufgabenstellung wiederfinden oder die Position grundsätzlich spannend finden, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.
Jendrek & Partner
Executive Search – Recyclingindustrie & Circular Economy