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Referenzmandat · Maschinen- und Anlagenbau · Süddeutschland · 2022
Business Unit Leiter Recycling, Maschinenbau
Besetzt für ein Technologieunternehmen der mechanischen Verfahrenstechnik in Süddeutschland: Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Recycling mit Vertrieb und Verfahrenstechnik. Vier Monate von der Beauftragung bis zur Besetzung.
Ausgangslage
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen für mechanische und thermische Verfahrenstechnik mit rund 500 Mitarbeitenden. Der Geschäftsbereich Recycling liefert Maschinen, Verfahren und Komplettanlagen für Recyclingindustrie, Abfallentsorgung und Umwelttechnik, von der Zerkleinerung bis zur Separation.
Gesucht wurde die Gesamtverantwortung für diesen Bereich: Vertriebsstrategie, Produktmix und Marge, Führung von Vertrieb und Verfahrenstechnik, fachliche Betreuung der Vertriebsteams in den Tochtergesellschaften, Bericht an den CEO. Das Anforderungsprofil war bewusst breit: technische Tiefe, Vertriebsstärke und Führung in einer Matrixorganisation in einer Person.
Anforderungsprofil
- Studium Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, starke technische Affinität
- Erfahrung im Vertrieb komplexer Anlagen und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise mit Recyclinganlagen oder im Recycling von Metallen, Elektronikschrott oder Batterien
- Souveräne, empathische Führungskraft mit strategischer Planung und Umsetzung, Englisch auf C1-Niveau, Reisebereitschaft
Vorgehen und Ergebnis
Weil das Profil Technik, Vertrieb und Führung gleichzeitig verlangte, haben wir die Suche breit angelegt und Führungskräfte aus Maschinen- und Anlagenbau, Aufbereitungstechnik und Recycling angesprochen: 44 Kandidaten persönlich und vertraulich, mit dem Schwerpunkt auf nachweisbarer Führungskompetenz. Dem Mandanten haben wir zwei Kandidaten vorgeschlagen. Vier Monate nach Beauftragung war die Position besetzt.